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Lettre de démission pour Coordinateur RH

Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de démission pour un poste de Coordinateur RH. Vous pouvez copier et modifier ce modèle selon vos besoins. Vous pouvez également le télécharger gratuitement au format DOCX (Word).

Exemple de lettre de démission n°1

Lettre de démission classique et formelle avec un ton professionnel et respectueux, focalisée sur la gratitude et l'annonce de la démission.

Objet: Démission de mon poste de Coordinateur RH

[Nom du Gestionnaire],

Je vous écris pour vous informer de ma décision de démissionner de mon poste de Coordinateur RH au sein de [Nom de l'Entreprise], effective à partir de [Date de fin].

Je tiens à exprimer ma plus profonde gratitude pour les opportunités que vous m'avez offertes, notamment en ce qui concerne le développement des talents et la gestion des relations interpersonnelles au sein de l'équipe. Mon passage chez [Nom de l'Entreprise] m'a permis de grandir professionnellement, et j'apprécie sincèrement le soutien et les conseils que j'ai reçus.

Je me tiens à votre disposition pour assurer une transition en douceur. N'hésitez pas à me faire savoir comment je peux assister dans le transfert de mes responsabilités.

Je souhaite à [Nom de l'Entreprise] et à l’équipe tout le succès possible pour l’avenir.

Merci encore pour cette expérience enrichissante.

Cordialement,

[Votre Nom]

Exemple de lettre de démission n°2

Lettre de démission plus personnelle tout en restant professionnelle, mettant en avant la croissance personnelle et les contributions apportées à l'entreprise.

Objet: Démission de mon poste de Coordinateur RH

[Nom du Gestionnaire],

Avec une pointe de regret mais aussi beaucoup de reconnaissance, je vous informe aujourd'hui de ma décision de démissionner de mon poste de Coordinateur RH chez [Nom de l'Entreprise], avec effet à compter du [Date de fin].

Travailler chez [Nom de l'Entreprise] a été une véritable opportunité de développement professionnel et personnel. J'ai eu la chance de participer à des programmes de formation enrichissants et de contribuer de manière significative aux processus de recrutement et de gestion des ressources humaines. Pour tout cela, je vous en suis profondément reconnaissant(e).

Je suis prêt(e) à offrir mon aide pour faciliter la transition durant cette période. Que ce soit pour former mon remplaçant ou pour assurer une continuité dans mes projets en cours, je m'engage à faire ce qui est nécessaire pour une passation sans heurts.

Je garde en moi de nombreux souvenirs positifs et souhaite à [Nom de l'Entreprise] tout le succès qu'elle mérite à l'avenir.

Merci pour tout.

Sincèrement,

[Votre Nom]

Exemple de lettre de démission n°3

Lettre de démission mettant l'accent sur les réalisations concrètes et les contributions aux succès de l'entreprise tout en annonçant la démission.

Objet: Démission de mon poste de Coordinateur RH

[Nom du Gestionnaire],

Je vous écris aujourd'hui pour vous informer que j'ai pris la décision de quitter mon poste de Coordinateur RH chez [Nom de l'Entreprise], avec effet au [Date de fin].

Mon parcours chez [Nom de l'Entreprise] a été ponctué de nombreux succès et expériences enrichissantes. J'ai eu l'opportunité de contribuer à la mise en œuvre de nombreuses initiatives RH, d'améliorer les processus de recrutement et de développer des programmes de maintien en poste. Je suis reconnaissant(e) pour l'environnement de travail stimulant et les collègues formidables que j'ai eus la chance de côtoyer.

Pour assurer une transition en douceur, je propose mon assistance dans le transfert de mes responsabilités. Je suis prêt(e) à former mon successeur et à collaborer étroitement pour assurer une continuité dans les projets en cours.

Je souhaite à [Nom de l'Entreprise] une croissance continue et un succès durable. Les compétences et les connaissances que j'ai acquises ici constitueront une base solide pour toutes mes futures aventures professionnelles.

Avec tous mes remerciements,

[Votre Nom]