Modèle de contrat à durée indéterminée (cdi)
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Exemple de contrat n°1
Ce modèle de CDI met l'accent sur les droits et obligations de l'employé et de l'employeur avec un style détaillé et formel. Il inclut des clauses sur les prestations et les termes de résiliation par anticipation.
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Entre les soussignés :
-
[Nom de l’Employeur], dont le siège social est situé [Adresse de l'Employeur], ci-après dénommé l’Employeur,
-
[Nom du Salarié], domicilié à [Adresse du Salarié], ci-après dénommé le Salarié,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Objet du contrat
Le présent contrat a pour objet de définir les termes et conditions de la relation de travail entre le Salarié et l’Employeur. Le Salarié sera employé en qualité de [Titre du Poste], sous la responsabilité directe de [Nom du Supérieur].
Article 2 : Date de début
Le Salarié débutera ses fonctions à compter du [Date de Début].
Article 3 : Rémunération
Le Salarié percevra une rémunération brute mensuelle de [Montant] euros.
Article 4 : Avantages supplémentaires
Le Salarié bénéficiera de [Détail des Avantages: assurances, tickets restaurant, etc.].
Article 5 : Durée du travail
La durée hebdomadaire de travail est fixée à [Nombre d’heures] heures.
Article 6 : Résiliation anticipée
Le présent contrat peut être résilié par l’une ou l’autre des parties moyennant un préavis de [Durée du Préavis], sauf en cas de faute grave.
Article 7 : Confidentialité
Le Salarié s’engage à respecter la confidentialité des informations de l’Employeur.
Exemple de contrat n°2
Ce modèle de CDI est rédigé de manière concise et inclut des clauses propres à la formation et au développement professionnel du salarié au sein de l'entreprise.
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Entre les soussignés :
-
[Nom de l’Employeur], dont le siège est à [Adresse de l'Employeur], ci-après dénommé l’Employeur,
-
[Nom du Salarié], domicilié à [Adresse du Salarié], ci-après dénommé le Salarié,
Nous avons convenu du présent contrat :
Article 1 : Fonction
Le Salarié sera engagé en qualité de [Titre du Poste] sous la supervision de [Nom du Supérieur].
Article 2 : Date d’entrée en fonction
La prise de poste est fixée au [Date de Début].
Article 3 : Salaire
Le salaire brut mensuel est établi à [Montant] euros, payable en fin de mois.
Article 4 : Formation et développement
L’Employeur s’engage à fournir des opportunités de formation continue pour favoriser le développement professionnel du Salarié.
Article 5 : Horaire de travail
L’horaire hebdomadaire de travail est fixé à [Nombre d’heures] heures.
Article 6 : Rupture du contrat
La rupture du contrat nécessite un préavis de [Durée du Préavis], sauf en cas de faute grave.
Article 7 : Non-divulgation
Le Salarié devra maintenir la confidentialité des informations sensibles de l'entreprise.
Exemple de contrat n°3
Ce modèle de CDI est orienté vers les aspects de flexibilité de travail et inclut des clauses spécifiques sur le télétravail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Entre les soussignés :
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[Nom de l’Employeur], ayant son siège à [Adresse de l'Employeur], ci-après appelé l’Employeur,
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[Nom du Salarié], domicilié à [Adresse du Salarié], ci-après appelé le Salarié,
Les parties conviennent des termes et conditions suivants :
Article 1 : Poste
Le Salarié sera employé en qualité de [Titre du Poste] et rapportera directement à [Nom du Supérieur].
Article 2 : Commencement
Les fonctions commenceront le [Date de Début].
Article 3 : Rémunération
Le Salarié recevra une rémunération brute mensuelle de [Montant] euros.
Article 4 : Flexibilité de travail
Le Salarié a la possibilité de travailler en télétravail [Nombre de Jours] jours par semaine. Des arrangements spécifiques peuvent être faits selon la nécessité.
Article 5 : Équilibre travail/vie personnelle
L’Employeur reconnaît l’importance de l’équilibre travail/vie personnelle et s’engage à promouvoir des pratiques qui permettent au Salarié de maintenir cet équilibre.
Article 6 : Résiliation du contrat
La résiliation peut se faire sous un préavis de [Durée du Préavis] sauf faute grave.
Article 7 : Confidentialité et confidentialité
Le Salarié s’engage à ne pas divulguer des informations confidentielles obtenues durant son emploi.