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Modèle de charte du bénévole

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Exemple de contrat n°1

Ce modèle adopte une approche formelle et détaillée, en soulignant les responsabilités des bénévoles ainsi que les avantages qu'ils obtiennent. C'est un bon choix pour une organisation souhaitant établir des attentes claires.

Charte du bénévole

Introduction

Nous remercions [Nom] pour leur engagement volontaire au sein de notre organisation. Cette charte a pour but de clarifier les responsabilités du bénévole et les engagements de l'association.

Responsabilités du bénévole

  1. Assiduité et Ponctualité: [Nom] s'engage à respecter les horaires de bénévolat convenus et à informer en avance en cas d'absence.
  2. Confidentialité: [Nom] s’engage à respecter la confidentialité des informations partagées lors de son bénévolat.
  3. Respect des Règles: [Nom] doit respecter les règlements internes de l'association.

Engagements de l'association

  1. Support et Formation: L'association fournit à [Nom] la formation et le support nécessaires pour accomplir ses missions.
  2. Environnement Sûr: L'association s'engage à fournir un environnement de travail sûr et respectueux.
  3. Reconnaissance: L'association reconnaît et valorise les contributions de [Nom].

Signé par:

[Nom du Responsable] [Date]

Exemple de contrat n°2

Ce modèle est axé sur une approche collaborative où l'accent est mis sur l'interaction et la participation active des bénévoles. Il est adapté pour une organisation favorisant une ambiance de travail en équipe.

Charte du bénévole

Introduction

Bienvenue [Nom]! Nous sommes ravis de vous compter parmi nos bénévoles. Cette charte a pour but de vous guider dans vos missions et de renforcer notre collaboration.

Responsabilités du bénévole

  1. Participation Active: [Nom] participe activement aux événements et projets de l'association.
  2. Communication: [Nom] s'engage à maintenir une communication ouverte et honnête avec l'équipe.
  3. Respect des Autres: [Nom] doit traiter tous les membres de l'association avec respect.

Engagements de l'association

  1. Intégration: L'association s'engage à intégrer [Nom] dans les activités et à favoriser un esprit d'équipe.
  2. Opportunités de Développement: [Nom] aura des opportunités de développer de nouvelles compétences par le biais des missions bénévoles.
  3. Feedback et Améliorations: L'association accueillera les suggestions et les feedbacks de [Nom] pour améliorer le travail collaboratif.

Signé par:

[Nom du Coordinateur] [Date]

Exemple de contrat n°3

Ce modèle se distingue par une approche axée sur la flexibilité et l'adaptation, convenant particulièrement à des bénévoles ayant des contraintes de temps ou des compétences spécifiques à mettre à profit de l'organisation.

Charte du bénévole

Introduction

Merci [Nom] pour votre offre de bénévolat. Cette charte décrit nos attentes mutuelles et s'assure que votre expérience soit flexible et enrichissante.

Responsabilités du bénévole

  1. Disponibilité: [Nom] explore un emploi du temps flexible pour s'adapter aux besoins de l'association sans contrainte excessive.
  2. Contribution Spécifique: [Nom] mettra ses compétences spécifiques à disposition pour des projets précis.
  3. Engagement Ethique: [Nom] s'engage à respecter l'éthique de l'association en toutes circonstances.

Engagements de l'association

  1. Flexibilité: L'association s’efforcera de proposer des missions adaptées aux disponibilités de [Nom].
  2. Valorisation des Compétences: [Nom] sera sollicité sur des projets où ses talents peuvent être pleinement utilisés.
  3. Soutien Moral et Logistique: Notre organisation apportera le soutien nécessaire à [Nom] pour garantir une expérience positive.

Signé par:

[Nom du Responsable des Bénévoles] [Date]